• まじめな国民性と
    高い就労意欲

    まじめで働くことに対する意欲が高く、倫理観が日本と近いベトナムの人材登録者を主にご紹介します。

  • 即戦力を育てる
    教育機関

    まじめで働くことに対する意欲が高く、倫理観が日本と近いベトナムの人材登録者を主にご紹介します。

  • 各手続きはJAMに任せて
    業務指導のみに注力

    店舗スタッフとして働けるよう、コミュニケーション能力に重きを置いた日本語教育をした上でご紹介します。
    • 特定技能1号取得者
    • 日本語能力試験(N4以上)取得者
    • 業務オペレーション指導

  • 万が一のトラブルにも
    対応

    些細な相談や、万が一の苦情への対応もお任せください。トラブルが発生しても、JAMが窓口となり対応します。受入先企業様は業務オペレーション指導のみに注力できます。

  • 専任担当者が定期面談
    就労後のケアも徹底

    外国人社員と受入先企業様が良い関係を築けるよう、就労後はひとりひとりに専任担当者がつき月1回の毎月定期面談を行います。日本での生活指導・心のケアまで徹底サポートします。

SCHEDULEスケジュール

採用から就労開始までの大まかな流れ。

  • 採用枠確定

    採用枠を確定し、受入先企業様の希望をもとに待遇・雇用条件を含めた求人票を作成いたします。

  • 採用面談

    集団採用の場合は現地渡航し面談。少人数採用の場合はオンライン面談します。

  • 内定

    内定後、ビザ申請(約3ヶ月)し、各種申請や日本での住居の手続きなどを行います。

  • 来日・就労開始

    来日後、日本での生活や就労についてのガイダンス後、就労開始。就労後はJAMが月1回定期面談を行います。

サービス詳細や費用についてはお気軽にお問い合わせください。